米乐体育app官方:什么是宽带薪酬规划？怎样操作？干货都在这儿了！
作为我们最交心的生长帮手，我决议，今日就和我们一同把宽带薪酬搞搞清楚！还预备了超凶猛的
宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变化规模进行重新组合，然后变成只要相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变化规模。
二是指薪酬起伏所包括的职等规模。对多个薪酬等级以及薪酬变化规模进行重新组合，然后办成相对较少的职等以及相应交款的薪酬变化规模。
将本来十几乃至二十、三十个等级压缩成几个等级，并将每个等级对应的薪酬规模拉大，然后构成一个新的薪酬办理体系及操作流程，以便习惯当时新的竞赛环境和事务发展需要。
合理的薪酬准则不只可以招引外部人才，更能有用鼓励内部职工，开发职工潜力，完成双赢！
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