近来,山东省五莲县人力资源和社会保证局在日照市科技中等专业学校训练中心育婴师训练班的结业典礼上摆出“招聘大餐”,让刚刚训练“结业”的学员现场选择合适自己的作业。
“我真没想到训练一完毕,就在现场找到了作业,实在是太高兴了!”刚参加完训练班的葛平雪笑容满面。此次现场招聘共协助了15名下岗赋闲人员完结再作业。
为有用协助企业纾难解困、协助求职者找到称心满意的作业,五莲县人社局将各类专场招聘活动开到了训练教室。21家企业带着600多个岗位进入讲堂招聘,招引了不少学员。
“下一步将招聘会开到训练讲堂、开到作业困难人员家门口将成为常态,在为他们供给免费作业训练的一起,为单位和劳动者建立起精准的求职供需途径,协助他们顺畅作业。”五莲县公共作业服务机构负责人说。
本年以来,山东省活跃建立线上招聘途径,接续展开线上“春风举动”“百日千万网络招聘专项举动”,在全国创始线上职业训练途径补助方针、要点集体生活费补助方针,展开百日免费线上技术训练举动,首先完结了线上训练途径、补助方针、监管准则的全省规模“三一致”。全省共展开各类补助性职业技术训练56.83万人次,线万人次。
面临反常严峻杂乱的作业局势,山东省全面强化稳作业举动,加大复工复产保证力度,超常规施行减负、稳岗、扩作业方针,居民作业出现加速康复、整体安稳态势。1～7月份,全省完结乡镇新增作业64.9万人,完结年度方案的64.9%。
“保市场主体”是“六保”的要点,也是“稳作业”的关键环节。山东省人社厅加大援企稳岗,推出社保费“免减缓降”组合拳,减免企业社保费342.5亿元,其间免征中小微企业缴费272亿元,减征大型企业等缴费70.5亿元。扩展赋闲稳妥稳岗返还规模,进步中小微企业、困难企业返还规范,发放稳岗返还32.34亿元,惠及26.55万户企业,安稳作业岗位878.14万个。
威海乳山市的思迈(威海)新材料科技有限公司是一家从事棉、麻化纤编织的加工型企业,受疫情影响,企业的不少订单遭受缓交与吊销,乳山市人社局作业人员了解状况后,及时为企业送去稳岗补助、用工补助等惠企方针。“稳岗补助、用工补助合计补助20万元左右,关于咱们来说就像及时雨相同,极大地减轻了企业担负。”思迈(威海)新材料科技有限公司作业人员说。
山东把促进高校结业生作业作为重中之首,出台促进高校结业生作业创业9条定见、8项便当办法,拓展党政机关、国有企事业单位、底层项目、升学入伍等作业途径,扩展结业生作业空间。经过发动“就选山东”结业生作业服务系列举动,完结147所高校、65.5万高校结业生网上招聘“两个全掩盖”,推进用人单位和高校结业生有用对接。山东省人力资源和社会保证厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青介绍,到7月底,应届高校结业生留鲁率到达82.56%,显着高于前三年水平。
稳作业,除了继续做好“稳”的文章,还有一个重要的着力点,即活跃添加新的作业。民营企业、小微企业作为高校结业生作业主途径,为鼓舞支撑企业吸纳高校结业生作业,山东立异出台高校结业生一次性吸纳作业补助、社会稳妥补助、职业训练补助、作业见习补助等“真金白银”方针,企业招聘高校结业生的力度不断加大。此外,为引导高校结业生到底层干事创业,本年山东省方案招募“三支一扶”结业生近3000人。
